曾國藩的領導學 - 李鴻章 、左宗棠

 【曾國藩的領導學：主管是自己帶頭衝，還是交給部屬大展身手？】

好處和機會讓給下屬，責任和危機自己扛起。這句話說來輕巧，但在職場打滾過的你我都懂，這有多難。

想像一個場景： 專案搞砸了，客戶在大發雷霆。這時候，你會本能地想解釋：「這是我下面的人弄錯了」，還是你會站出去說：「我是負責人，這件事我來扛」？

反過來，當專案大獲全勝，鎂光燈打下來的時候，你會忍不住站到最前面享受掌聲，還是願意退到陰影裡，看著你的部屬在那裡發光？

曾國藩之所以被稱為「千古第一完人」，不是因為他多會打仗，而是他懂這種寂寞。

他對李鴻章、左宗棠這些比他還狂、還傲的部屬，採取了一種極致的溫柔：我不馴服你，我成全你。

你需要舞台，我給你；你需要歷練，我放手讓你去摔；但當天塌下來的時候，我曾國藩在。

這就是「後方領導」的迷人之處。 它像是一個牧羊人，遠遠地跟在羊群後面。羊群以為自己是自由自在地奔跑，卻不知道那雙眼睛始終在看護著方向。

真正的領袖，往往是那個最不搶戲，卻最不可或缺的人。