豐田- 畫線的工作原則

 這本書真好看,讀完收穫滿滿!


會讀這本書,是因為我正在替自己的第三本書《一人營運系統》收集想法。


​▋剛收到這本書的第一印象


我是在板橋中和環球的金石堂逛街時隨手翻到這本書的。


看到書名的當下我蠻好奇的:


豐田談精實管理、作業流程的書已經很多了!


可是這本竟然用「劃線」這麼不尋常的字當標題,反而讓我覺得有點意思了。


​▋這本書在談論什麼


它的核心原則其實很簡單:


當工作沒有標準時,做事的人會一直耗腦力去判斷「這樣做對嗎」「下一步該做什麼」。


而一旦用「劃線」把工作的路徑跟範圍確定下來...


就不會再迷惘,工作力也跟著提升。


我覺得這本書最想回答的問題是:


豐田這家公司怎麼透過劃線,讓任何一個員工都能安全、準確地把工作做完,而且不會因為失誤被責備。


這本書跟我想寫的書,在抽象原則上是相通的(但脈絡不一樣)。


- 豐田是製造業,處理的是實體工作

- 我是知識產業,處理的多半是抽象工


所以書裡的東西我沒辦法直接拿來用,得做大量轉換。


把它變成自己的啟發,才真正有用。


​▋翻閱大綱,我怎麼解讀作者的回答


這本書其實是由「OJT Solutions」這個團隊寫的。


「OJT Solutions」是豐田跟 Recruit 合資成立的顧問公司,實際執筆的是一群在豐田有 30 年以上技術與管理經驗的顧問。


所以這本書既有方法論,又帶著很強的現場手感(不是學者寫的理論書)。


從章節安排來看,作者是這樣一路鋪陳下來的:


- 第一章:先解釋劃線是什麼、目的是什麼

- 第二章:談劃線能帶來的效益,核心是減少人為差異

- 第三章:進到實戰做法,強調不用一開始就追求 100 分,並給了具體做法,像是製作作業手冊,還有日本文化很重視的「整理、整頓」

- 第四章:處理「人」的議題—執行劃線的終究是人,萬一員工不願意配合怎麼辦

- 第五章:談持續改善,把劃線當成一個可以不斷迭代的工具,分享了具體心法。


「定義→效益→做法→人→迭代」,就是這本書的寫作邏輯。


​▋讀完之後,我最大的三個收穫


■ 收穫1. 「劃線」是一個強大的技能


所謂劃線,就是你要找出工作上的差異,得先訂一條標準。這條線一開始訂得不精確沒關係,重點是要訂出來—做到這個程度就是 60 分,沒做到就是不及格。


這對我是很大的收穫!


我的工作偏抽象,寫社群短文、經營自媒體、做企業內訓跟公開班的簡報,這些事我以前從來沒替它們劃過線。


結果就是我做一份簡報花了 100 分鐘,我根本沒辦法判斷這次做得到底好不好。


但只要我先用工作時間來劃線,假設訂一份簡報的標準時間是 90 分鐘,那今天做了 100 分鐘就代表出現差異,這就有問題。


我可以問自己:「為什麼平均都 90 分鐘,這次卻 100 分鐘?」


找到差異點、意識到問題之後,我就能找解法。比如

- 用 AI 工具提效

- 讀簡報的書精進流程

- 找擅長做簡報的前輩討論


所以劃線本身就是一個很重要的技能。


第一次做是累積經驗,做完兩三次抓到一個平均,再有意識地把這個標準寫下來,這個動作就是劃線。


■ 收穫 2. 「劃線」能夠減少精力浪費


劃線對豐田來說省的是成本,但對個人工作者,我覺得它更大的意義是幫你省精力。


個人工作者可以彈性控制自己的工具跟時間,但產出全都奠基在精力上。


如果一件事每次都做超過平均標準,等於一直在多耗精力。


而精力一旦見底,那天剩下的事情效率都會很差,甚至會影響到家庭跟自己。


■ 收穫 3. 避免過度生產的浪費


豐田有個概念叫「浪費」,指的是沒辦法提升附加價值的現象或結果。像多餘的產品、多餘的動作。


其中有一種特別有意思,叫「過度生產的浪費」。就是生產超出需要的量,或在需要的時間點之前就先做,也就是預生產。


對豐田來說,設備、人員、物料有餘裕,沒有訂單也提前生產,就會帶來滯銷跟庫存的風險。


我發現這個概念換到知識工作者身上一樣成立,而且這正是我一直在犯的毛病!


我很愛預先生產,明明這件事下禮拜才要做,可是只要下班後有空,我就會想說先把下週的工作拿來做。後果就是超出自己的產能,把自己搞得很疲乏...


這個概念聽起來好像理所當然,但它其實突破了我一個信念:


原來不是所有事情,都先做好放著就是好的。


因為人有多面向要兼顧,像是家庭、自己的內心平衡。


這時候過度生產,就會讓你把太多精力壓在工作上。


反而沒時間沒心思去休息、去陪家庭、去享受生活。


整個人變得只剩工作這一個面向,長久下來就會 Burnout(這是很嚴重的後果)。


​▋這本書可能是什麼樣的人來讀


我覺得這本書很適合:

- 製造業

- 上班族

- 個人工作者


它談的內容表面上像是製造業的工作規範,但這些規範本質上是原則性的,對個人工作者或上班族一樣能帶來很大的啟發。


因為知識工作的本質,其實就是在製造一種抽象的知識成果。


豐田這類製造業產出的是具體成果,會動用到機器。可是知識產業同樣得透過類似生產流水線或製造原則,才能把內容做出來。


所以書裡很多道理,在原理上都是能互相啟發的。


如果你正在為重複浪費時間跟精力工作所苦,我覺得這本書就很適合你讀。


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